Aujourd'hui, avoir suivi des études supérieures n'assure pas d'obtenir son premier emploi sans souci.

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Sur un marché du travail instable, la majorité des embauches sont réalisées avec des contrats de type CDD. Même si cette relance est irrégulière selon les secteurs, le marché de l’emploi des cadres paraît cependant en train de reprendre des couleurs. De fait, la banque-assurance et les télécoms sont en pleine expansion, alors que le transport-logistique ou la construction demeurent des secteurs en baisse. Les responsables hiérarchiques ont un turn-over plus important que le reste des salariés. Ce renouvellement rapide est visible autant du point de vue des changements de carrière que des simples déménagements. En effet, les cadres sont de plus en plus nombreux à changer de carrière. Au sein même de leur société, ils n'hésitent pas à se déplacer. On pourrait aisément se figurer que le désir d'augmenter son salaire est la première raison qui encourage une personne à changer d'air. C'est une idée reçue. Certains désirent tout simplement découvrir un secteur plus dynamique, tandis que d'autres veulent fuir une situation trop tendue avec un supérieur. Pour obtenir un poste intéressant, il est conseillé de se focaliser sur ses qualités et sur ses capacités. Services-b-to-b se révèle indispensable à tout internaute en recherche d'emploi, en raison des multiples conseils et petits trucs proposés. Par exemple, il est plus opportun de valoriser ses aptitudes que de mettre en avant ses attentes. Il est aussi recommandé de mobiliser son entourage professionnel : cela paraît évident pour nombre d’entre nous maintenant, mais se rendre auprès des pros qui évoluent dans le même secteur est essentiel. Mais en plus, il est nécessaire de se maintenir alerté des nouveautés du marché, en scrutant des sites comme Services-b-to-b.com.